Quali sono i poteri del Dirigente ?

Poteri propri di direzione, coordinamento e valorizzazione delle risorse umane, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali.

Quali sono le principali funzioni attribuite al dirigente scolastico?

Il dirigente scolastico:

• assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica;

• ha la legale rappresentanza della scuola;

• è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali;

• risponde dei risultati del servizio;

• organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza ed efficacia formativa

Il dirigente scolastico può impartire ordini in ambito didattico?

Il dirigente scolastico non interviene sulla libertà di insegnamento, che resta costituzionalmente garantita. Tuttavia, egli esercita poteri di organizzazione dell’attività scolastica e promuove la qualità dei processi formativi, la ricerca e l’innovazione metodologica e didattica.

Qual è il rapporto tra dirigente scolastico e organi collegiali?

L’articolo 25 stabilisce che i poteri del dirigente scolastico sono esercitati nel rispetto delle competenze degli organi collegiali. Ciò significa che il dirigente non può sostituirsi agli organi collegiali nelle decisioni loro riservate, ma ne assicura il funzionamento all’interno dell’organizzazione scolastica.

Il dirigente scolastico è responsabile dei risultati della scuola?

Sì. Il dirigente scolastico risponde in ordine ai risultati del servizio scolastico, che vengono valutati tenendo conto della specificità delle funzioni e attraverso il Sistema nazionale di valutazione dei dirigenti scolastici.

Il dirigente scolastico può delegare funzioni?

Sì. Nell’esercizio delle proprie funzioni organizzative e amministrative, il dirigente scolastico può avvalersi di docenti da lui individuati, ai quali possono essere delegati specifici compiti, ferma restando la responsabilità dirigenziale.

Chi è il Collaboratore del Dirigente Scolastico?

Il Primo Collaboratore del Dirigente Scolastico è un docente individuato fiduciariamente dal Dirigente, ai sensi dell’art. 25, comma 5, del D.lgs. 165/2001, per supportarlo nello svolgimento delle funzioni organizzative e amministrative dell’istituzione scolastica.

Esiste giuridicamente la figura del “vicepreside” o “vicedirigente”?

No. Le denominazioni “vicepreside”, “vicario” o “vicedirigente” non esistono nell’attuale ordinamento scolastico. La normativa riconosce esclusivamente la figura del collaboratore del dirigente scolastico, priva di qualifica dirigenziale.

Il Collaboratore del Dirigente ha poteri gerarchici sui docenti?

No. Il Primo Collaboratore non ha alcun potere gerarchico o sovraordinato rispetto agli altri docenti. All’interno del collegio dei docenti mantiene la stessa posizione giuridica dei colleghi.

Il Collaboratore del dirigente può impartire ordini di servizio?

No. Il Collaboratore non può emanare ordini di servizio, assumere decisioni disciplinari né imporre obblighi ai colleghi. Ogni atto autoritativo resta di esclusiva competenza del Dirigente Scolastico.

Quali funzioni può svolgere il Primo Collaboratore?

Il Collaboratore svolge funzioni di supporto operativo e organizzativo, nei limiti delle deleghe ricevute.

Le attività possono includere:

• coordinamento organizzativo;

• gestione delle comunicazioni interne;

• supporto alla predisposizione dell’orario;

• raccordo con docenti, famiglie e uffici;

• collaborazione alla pianificazione delle attività scolastiche.

Il Collaboratore può sostituire il Dirigente Scolastico?

Il Collaboratore può sostituire temporaneamente il Dirigente in caso di assenza breve, esclusivamente su delega scritta e limitata, al fine di garantire la continuità organizzativa, senza acquisire responsabilità dirigenziale.